青岛链家地产
时间:2016-11-10  点击数:
时间 地点 专业
11月16日 周三 下午2:00 黄岛长江路校区 一教四楼就业洽谈室 不限
链家地产始建于2001年,成长于北京,发展在全国。是一家以房地产经纪业务为核心,同时发展资产管理、金融服务的房地产综合服务体。链家地产已于2015年进入美国旧金山城市发展,链家地产成为全球化企业!
链家总部设在北京,现在北京、青岛、上海、南京、天津、成都、杭州、大连、河北、苏州等城市开设分公司28家,拥有直营连锁门店近7500家,旗下员工合计55000余人。年交易突破1700千亿,营收达51亿以上。
青岛链家于20111110日入驻,截至目前4年时间,已开设直营连锁店近200家,员工规模2000是青岛房地产经纪行业规模最大的公司,并不断开疆辟土,扩大市场规模。更多机会等待着我们的基层员工。
链家地产一直以良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化在雇主企业中名列前茅。加入链家,我们能够提供给你更多:
1、公平的薪酬制度
链家相信想要用五年的时间成就别人十五年的辉煌,就要用五年时间吃他人十五年的苦。我们相信用汗水换来的收获才是最踏实的,所以在链家,我们不唯经验、不唯背景,只要踏实肯干、能够坚持自己的追求,就能收获更多。
2、丰富的员工福利
链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、月度季度实物奖励、外训机会、国内外旅游。
3、专业的培训课程
专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识,链家和IBM企业战略咨询公司结合了国内外的先进经验,规划了业界最有实力、最专业的培训课程。
4、人性化的师徒制度
除了课堂上的培训,我们还为每一位新员工找到一位师傅,手把手教授、陪同工作,帮助学习处理实际工作中的表现。
5、长远公平公正的职涯规划
链家运营部门有三条发展路线,每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己,可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线,专门进行团队发展和管理,不仅有很高的薪金收入,还有让人羡慕的社会地位和成就感;
公司根据入职时间,结合业绩贡献和日常工作,设置三个人才储备池——西点军校、HRC储备店经理、黄埔军校,通过透明公正的竞聘机制,最快5个月可以晋升为店经理、2年可以晋升区域经理,5年可以晋升为大区总监,青岛链家的骨干,6年可以晋升为分公司经理。链家的晋升中没有空降兵,所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。跨区域扩张式发展给有梦想的人提供广阔的发展空间!
链家的用人机制不仅体现在运营部门的发展,更将为员工提供横向的发展机会,所有职能后援支持部门的岗位均将优先考虑内部员工的竞聘。
6、良好的工作氛围
青岛链家员工平均年龄23岁,总经理34岁,店经理甚至有90后。链家人年轻的活力、热情和拼搏精神形成了良好的工作氛围。你不用担心传统职场中的勾心斗角、讲话不用小心翼翼、节假日不用担心给上级领导送什么礼品。在这里,同事之间以诚相待、热诚互助,上下级相互关心,你能在异地他乡真正找到一个家。
7、优越的办公环境
链家致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格;电脑、打印机、甚至IPAD,办公设备设施齐全。
8、实习生/应届毕业生的关照
我们不会因为实习生/应届毕业生没有工作经验而轻视这个群体,反而会提供更多的关照和机会。我们会为试用期内的员工提供住宿并为其承担一半费用,同时会定期组织联谊会、足球赛等活动,更多储备管理人才我们会从这个群体中产生,公司致力于打造一个行业最年轻的管理团队,更多年轻人将在这个舞台上崭露头角。
 
 
 
 
 
 
招聘职位:
置业顾问
 
岗位职责:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
任职资格:
1. 20-36周岁,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;
2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; 
3. 有毅力,具备良好的沟通能力; 
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。
薪酬福利:
薪酬:
无责任底薪3000+提成(30%-75%),平均在7000元左右,20%伙伴月收入1~3万之间)+各项保险
福利:
①凡被公司录取的员工,入职后未毕业学生签订实习协议、毕业生签订劳动合同
②公司可签订网签,并接收录用人员的人事档案、户口、党关系;
③内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
④内部员工享有学历进修
老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游节假日礼物
⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费及承担北京3天旅游费用;
 
 
 
 
 
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